Vi har de talenter, I mangler!
Jobopslag, Direct Mails og Employer Branding målrettet højtuddannede.
Nå ud til 145.000+ studerende, Graduates, Young Professionals og erfarne kandidater.
Talentrekruttering med Move On Recruiter
Med over 145.000 højtuddannede profiler i hele Danmark tilbyder vi en målrettet eksponering af jeres karrieremuligheder over for de skarpeste hjerner. Få adgang til alle jobbanker i vores karrierenetværk her via Move On Recruiter og find jeres nye kolleger blandt studerende, nyuddannede og erfarne kandidater.
Vores karrierenetværk består af tre landsdækkende jobsites med fokus på højtuddannede. Studerende Online er Danmarks største studenterportal med studierelevante job, praktikpladser og graduateforløb. Nyuddannet.dk er vores portal målrettet sidsteårsstuderende, graduates og Young Professionals. Og Akademikernes Jobbank er målrettet de mere erfarne kandidater.
Et netværk af 145.000+ talenter i hele landet
Vi dækker et bredt udsnit af studerende, nyuddannede og erfarne kandidater i hele landet: Fra IT-, ingeniør- og sundhedsfaglige uddannelser til humanister, kommunikationsfolk, cand.merc'er, økonomer og jurister.
Vores brugere fordeler sig i hele landet og kommer overvejende fra de store uddannelsesinstitutioner: Københavns Universitet, Roskilde Universitet, Danmarks Tekniske Universitet og Copenhagen Business School i Hovedstadsområdet samt Sjælland, Aarhus Universitet og Aalborg Universitet mod vest, samt Syddansk Universitet i Odense, Kolding, Esbjerg og Sønderborg.
StuderendeOnline.dk har 80.000 registrerede brugere. Nyuddannet.dk har 20.000 registrerede brugere. Og Akademikernes Jobbank - Jobbank.dk har 45.000 registrerede brugere.
Enkeltopslag, klippekort, robotscanning og branding
Vi kan skaffe talenterne - I afgør behovet og hastigheden! Vi har rekrutteringspakker af enhver slags; lige fra enkelte jobopslag og klippekort til robotscanning, Branding, Direct Mail-kampagner og SoMe-eksponering. Se de fleste af løsningerne her på siden, og kontakt os vedr. tilbud på mere omfattende kampagner.
Med en af vores rekrutteringspakker får I adgang til alle jobbanker, som er relevante for jeres opslag - til samme pris. I er dermed altid sikret den mest optimale eksponering af jeres opslag. Der gælder særlige vilkår for vikar- og rekrutteringsbureauer. Alle priser er ekskl. moms.
Enkeltopslag
I kan købe opslag enkeltvis - evt. med Direct Mail og SoMe
Premium-pakke
eller 3 klip
Vises i op til 30 dage
Aktiveres samme hverdag
Fast Track - send dit Premiumopslag til os via e-mail og spar arbejdet!
Basis-pakke
1.995,-
eller 1 klip
Vises i op til 30 dage
Aktiveres samme hverdag
Fast Track - send dit Basisopslag til os via e-mail og spar arbejdet!
Begrænset pakke
0,-
Vises i op til 14 dage
Aktiveres inden for 3 hverdage
Rekrutteringsgaranti
På vores landsdækkende portal Studerende Online tilbyder vi rekrutteringsgaranti for alle jeres studenderopslag. Med rekrutteringsgaranti genindrykker vi jeres opslag uden beregning efter standardperioden på 30 dage indtil første ansættelse.
Rekrutteringsgaranti gælder automatisk for alle Basis- og Premiumopslag oprettet på Studerende Online enten via Move On Recruiter eller indsendt via Fast Track.
Klippekort til hele jobbanknetværket
I kan opnå rabat på opslag, Direct Mail, SoMe og banner - og ekstra branding
Med et klippekort får I rabat på jobopslag, Direct Mail, SoMe og banner. Jo flere klip I køber, jo lavere klippris opnår I.
Klippekortet giver 20-43% rabat pr. opslag, løber i op til 12 måneder og kan bruges til at bestille produkter i hele jobbanknetværket. Derudover medfølger ekstra branding:
- Opslag i hele jobbanknetværket (1 eller 3 klip)
- Frit valg af Fast Track eller tast-selv opslag
- Mulighed for HR-panel, Talentprofiler og Employer Branding profil
- Direct Mail kampagne (2 klip)
- SoMe kampagne-pakke (2 klip)
- SoMe boost-pakke (1 klip)
- Hero forsidebanner (1 klip pr. jobbank)
Kontakt os via e-mail eller telefon 38 38 10 10 for at bestille klippekortet
- eller opret en bruger for at bestille og bruge dine klip med det samme.
Abonnementer - med robotscanning og branding
I kan spare tid og opnå stor synlighed i vores netværk
PRO
pr. måned *
AVANCERET
pr. måned *
To jobbanker (vælg pakke)
STARTER
pr. måned *
HR-panel, Talentprofiler og Employer Branding profil
Sådan får talenterne øje på jer året rundt - også i perioder uden jobopslag
HR-panel
Forudsætter
abonnement eller klippekort
Vi indbyder jer til at deltage i vores HR-panel, hvor en række HR-chefer fra både private virksomheder og offentlige institutioner giver de jobsøgende gode råd om jobsøgningsprocessen.
Artiklerne fra HR-panelet er nogle af de meste læste, og jeres svar vises også ifm. jeres
jobopslag og brandingmateriale! Så ved deltagelse i panelet, opnår I stor synlighed i
vores netværk, samtidig med at I bidrager med stor værdi til jobsøgerne.
Talentprofiler
Forudsætter
PRO/AVANCERET abn. eller klippekort
En Talentprofil er en interview-artikel med en af jeres medarbejdere, evt. suppleret med en video. Talentprofilerne giver kommende jobsøgere alletiders mulighed for at snuse til forskellige jobtyper samt arbejdshverdagen hos jer, og de er traditionelt ret populære blandt vores brugere.
Talentprofilernes brandingværdi er derfor ret høj. Jeres Talentprofiler vises da også
flere steder i vores jobbanknetværk, også ifm. jeres jobopslag.
Employer Branding
Forudsætter
abonnement eller klippekort
I jeres Employer Branding profil kan I brande jer som arbejdsplads og tiltrække talenternes opmærksomhed. Foruden beskrivelsen af jeres produkter og ydelser er det vigtigt, at I også fortæller om, hvad der gør jer til et godt sted at arbejde.
Jeres Employer Branding profil giver også mulighed for at linke til jeres hjemmeside samt
jeres kanaler på Sociale Medier. Profilen vises mange steder i vores netværk, også ifm. jeres jobopslag
og HR-panel svar!
modtag mere info om HR-panel, Talentprofiler og Employer Branding profil
Andre annonceringsmuligheder
Direct Mail, Herobanner og Social Media-løsninger
Direct Mail
eller 2 klip
pr. kampagne
(medfølger ved Premium-opslag)
Med en Direct Mail får I jeres job, event eller karrieretilbud sendt særskilt til op mod 2.500 relevante jobbankbrugere. Mailen segmenteres ud fra relevante kategorier og uddannelser. I opnår dermed en meget målrettet eksponering.
Direct Mail afsendes til brugere på tværs af alle vores jobbanker. I rammer hermed kandidaterne direkte i indbakken og skaber kontakt til de passivt jobsøgende, der ikke nødvendigvis aktivt leder efter job.
Herobanner
eller 1 klip
pr. uge
Herobanneret er det første, der møder brugerne, når de tilgår jobbankerne. Banneret kan bruges til at promovere alt fra enkeltstående jobopslag til større kampagner med relevans for målgruppen.
Herobanneret guider brugerne direkte ind på fx jeres talentprofil, brandingprofil, hjemmeside, sociale medier etc. Vi tilbyder mængderabat ved samtidig booking af flere uger eller ved booking på tværs af vores jobbanker: Jobbank.dk, Nyuddannet.dk samt StuderendeOnline.dk. Den nævnte pris er pr. uge pr. jobbank.
SoMe kampagne
eller 2 klip
pr. kampagne
(medfølger ved Premium-opslag)
Vi udsender jeres job, event eller karrieretilbud som en annoncekampagne på sociale medier inkl. Facebook, LinkedIn og/eller Google Ads (alt efter relevans). Vi skræddersyr kampagnen til at ramme den rette målgruppe på bedste vis. Hermed når I langt ud over vores umiddelbare brugernetværk.
Som supplement til annoncekampagnen booster vi også indholdet på vores egne SoMe-kanaler på LinkedIn, Facebook og Twitter alt efter relevans.
SoMe boost
eller 1 klip
pr. kampagne
Vi booster jeres job, event eller karrieretilbud via vores egne SoMe-kanaler på Facebook, LinkedIn og Twitter.
På Facebook fastgør vi opslaget øverst i en uge. Derudover booster vi opslaget via en annoncekampagne målrettet brugere af vores Facebookside samt deres venner.
Hermed når I ud over vores umiddelbare brugernetværk inkl. mange brugere, som ikke aktivt søger job, men som alligevel er interesserede.
SoMe mini
pr. kampagne
(medfølger ved Basis-opslag)
Vi viser jeres job, event eller karrieretilbud på vores egne SoMe-kanaler på Facebook, LinkedIn og Twitter.
Hermed når I via vores store SoMe-netværk også ud til mange brugere, som ikke aktivt søger job, men som alligevel er interesserede.